下面是小编为大家整理的2022年企业〔个体工商户〕复工疫情防护（范文推荐）,供大家参考。
企业〔个体工商户〕复工疫情防护 工作导则 一、复工时间 2 月 10 日起，X 企业〔个体工商户〕复工实行复工申报备案制，分类分时段有序复工。全部企业及个体工商户未经X 行业主管部门及所属乡镇、街道审核同意一律不得擅自复工。
：
〔一〕企业在符合疫情防控条件的前提下分批次复工：
1. 工业企业
〔1〕涉及疫情防控必需、保证城市运行和企业生产必需、群众生活必需、重点工程建设施工以及其他涉及重要国计民生的企业，员工根本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业； 〔2〕员工主要来自其他非疫区、本地产业链、供应链较为完整的企业； 〔3〕其他工业企业。
2. 效劳业企业
〔1〕2 月 10 日起，三星级以下酒店、宾馆以及公寓式酒店、招待所、旅店、民宿等酒店业及餐饮企业(仅限提供送餐外供效劳、不得设堂餐)、商贸流通企业(含一般物流、电商物流等)； 〔2〕2 月 15 日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业治理的企业; 〔3〕2 月 20 日起，房地产开发企业、房屋网上销售、
中介销售等房地产效劳企业;简单导致大规模人口集中集聚的效劳业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包含批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐园地，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅游社等文化旅游业以及经营单位等。
3. 建筑业企业
〔1〕2 月 10 日起，重点民生工程(含市政重点工程、轨道交通工程、自治区、X 市重点工程等)及其混凝土生产、渣土运输等必要配套企业; 〔2〕2 月 15 日起，安置房建设等一般民生工程; 〔3〕2 月 20 日起，具备条件的其他工程(包含房地产等 建设工程)。
通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。
二、复工前:六个到位 〔一〕主体责任落实到位
企业按照法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责〞原则履行主体责任并制定承诺书。建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题。
〔二〕防控方案制定到位
制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包含领导体系、责任分工、排查制度、一般管控、后勤保证、应急处置、平安生产等内容，落实落细各项举措。
〔三〕员工信息摸排到位
企业严格排摸员工出行轨迹，全面掌握员工当前身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立员工“一人一档〞每日登记制度，全部员工在“X 市智慧防控平台〞填报信息。
〔四〕联动防控机制到位
建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特意的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人。落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况向所在街道汇报，实行网格化治理。
〔五〕防控物资到位
配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，落实临时隔离点，厂区、楼宇各公共园地消毒防护到位。
〔六〕平安生产保证到位
复工前做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查。做好车间、仓库等的机械设备、特种设备、工装治具和作业环境的平安检查。职业卫生和劳动防护到位。
三、复工申请 〔一〕复工实行申报备案制
企业符合上述六个“到位〞后，提前向属地乡镇、街道及 X 所属行业部门申报，经核准前方可复工：规模以上工业企业由 X 发改局审核；规模以下工业企业由所属乡镇、街道审核；市场流通业企业向 X 商务和经合局审核；建筑业企业由 X 住建局审核；三星级以下酒店、宾馆以及公寓式酒店、
招待所、旅店、民宿等向所属乡镇、街道及辖区派出所审核；社区零售业、餐饮业、娱乐休闲业由所属乡镇、街道及 X 市场监管局审核；卫生健康业企业由 X 卫健局审核。商贸物流带企业经行业主管部门审核后向商服中心报备。
依据 X 市委应对新冠病毒疫情工作领导小组《关于在疫情防控期间指导企业有序安排复工复产的通知》〔202x〕43X件，需 X 市审核的，报请 X 市相关业务部门审核，报 X 相关业务部门备案。
四、复工后：五个强化 〔一〕强化员工治理
1. 做好员工每日健康监测：指定专人落实每日对全部员工进行体温监测，一天不少于两次。
2. 做好园地封闭治理：对员工上班工作园地、厂区宿舍实行封闭式治理，督促员工佩戴口罩，非住宿员工不得进入，体温异常者未经检查排解感染不得进入。有条件的企业提供班车接送效劳并做好消毒。
〔二〕强化就餐治理
1.有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐；员工就餐时距离保持 1 米以上，禁止聚集用餐。
2.餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒。
3.食堂食品加工、包装、贮存等园地环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。
4.食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好的个人卫生。
〔三〕强化卫生防护
1.强化工作园地全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作园地，要强化机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。
2.厂区内全部垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求标准处置。
3.生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要园地及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于 2 次。
〔四〕强化教育宣传
1.紧密关注员工的心理健康和心理卫生，强化防控知识宣传，排解和减少疫情带来的感染恐慌及心理损害，预防极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。
2.推广健康生活方法，合理安排作息，倡导员工适当、适度活动。
3.提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。
4.疫情期间一律暂停召开员工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动，减少人员外派出差，不得安排员工到疫情严峻地区出差。
5.教育员工不到人员密集园地活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。
〔五〕强化应急方案
1.企业与所在街道〔乡镇〕、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦觉察体温异常者(温度超过 37.5℃)必须马上就地隔离并汇报 X 卫健局，并按要求第一时间送定点医院就诊，对全部紧密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。
2.针对重要岗位员工因疫情缺员等突发情况，做好平安生产及环保治理防控方案，因疫情导致重要岗位人员缺少，达不到平安生产条件的，一律停工停产，杜绝平安生产事故发生。
推荐访问:2022年企业〔个体工商户〕复工疫情防护 复工 疫情 个体工商户