下面是小编为大家整理的事务科对学习县委十一届十二次全会精神心得体会【优秀范文】,供大家参考。
事务科对学习县委十一届十二次全会精神的心得体会 本文作者：
王祥生
事务科对学习县委十一届十二次全会精神的体会
上周一局党组组织了全体干部职学习了县委十一届十二次全会报告及童书的讲话。
报告中回顾总结了 2010 年工作， 明确了“十二五” 时期我县发展的目标任务， 从我县的实际情况及省、 市对我县的要求， 提出了“苦战五年， 再造常山” 的口号。
并部署了2011 年
工作。
我们事务科就如何将全会精神贯穿到实际工作中进行了认真讨论， 根据报告中提出的总体目标， 结合民政工作特点， 我们认为应该从以下三个方面抓好落实：
一、 深刻领会全会精神， 打造民政新形象。
我们都知道， 民政工作是上为政府分忧， 下为百姓解难。
做好民政工作， 无论是对常山的经济建设、 文明建设还是建设和谐常山都能起到关键作用。
我们一致认为， 民政就是政府形象的大窗口， 而我们事务科所管辖的婚姻登记、 殡葬管理和救助管理都是
我们民政的重要窗口单位， 他们的工作作风直接影响着政府在群众中的形象。
作为民政工作者尤其是窗口单位的从业人员的我们， 更应注意在群众中的言行举止和服务态度， 更为重要的是如何提高业务能力， 我们的服务对象无论是智商还是心态、 也无论是性格还是生活方式都各不相同。
所以必须我们强化大局意识，立足本职工作的实际， 对照相关工作任务， 进行细化落实， 在执行过程中我们应该做到方圆两全， 就是说在不放弃原则的前提下， 不要得理不饶人。
掌握服务对象的个人特点把好自己的举止关， 语言关， 面容关和行为关。
同时还应加强科室之的协作， 提高工作效率， 以体现一个单位极强的凝聚力。
只有这样才能真正树起民政新形象？
二、 不断提高自身素质， 树立求真务实新风尚
要做好工作， 能力和自身素质是关键， 假如没有能力， 信心再足也无济于事。
有能力而没有素质， 我们所做的工作， 我们的言行举止， 就容易出现偏差。
而一个人的能力和素质是从不断地学习中得到的。
在讨论中我们都谈到了要认真对照全会精神结合民政工作实际， 首先是要加强新的理论学习， 要对照新形势， 不断“充电” ， 平时要养成良好的学习习惯和好的学习方法。
更要注重学而至用。
在学习中运用， 在运用中学习。
作为一名民政工作者， 要充分地认识到我们的行为都代表着政府行为， 所以我们在工作中一是要树立坚强的党性原则， 顾全大局， 遵纪守法； 二是要心胸豁达、 作风踏实， 处事干练； 三是要自重、 自省、 自警、 自励。
四是要求真务实、 公道正派、 不拉帮结派。
同时还必须自觉抵制歪风邪气， 做到清正廉明， 自觉接受群众的监督。
为实现县委十一届十二次全会中提出的“苦干五年、 再造常山” 奋斗目标而努力工作。
我们坚信， 只要把每个工作人员都培养成一岗多能的好手， 民政这面旗帜就能在常山县的民众中插的高高树得牢牢。
三、 认真谋划可行项目， 提升科室整体战斗力。
今年是“十二五” 开局起步之年， 也是建党 90 周年， 同时也是“工业立县、 绿色发展” 战略全面实施之年。
新的起点、 新的任务， 更是对我们民政工作者提出了新的要求。
一是要自觉投身“五城联创” 和“美丽乡 村” 建设， 我们事务科全体员工都认为要积极配合相关部门做好阶段性的工作。
二是以“项目” 谋划为抓手， 主动对接城东新区开发等重点项目的推进， 配合相关部门做好城市规划区内坟墓迁移的前期工作， 从而有针对性地压缩城市规划区范围内坟墓征迁成本， 破解城市规划区用地难“瓶颈” 。
三是开拓创新， 变管理为服务， 积极做好村级组织换届选举、 城乡 社区建设、 地名等工作， 从而提升科室整体战斗力。
在讨论中我们还认为一个单位（无论是大单位还是小团体）
团结十分重要， 因为我们都知道没有全能的个人， 但可以组合一个全能的集体。
如何组合一个全能的集体， 首先是关心所属员工的日常生活和政治生活； 二是积极发现所属员工各自的特长， 根据工作性质充分发挥每个同志的一技之长， 真正做到人尽其才； 三是充分肯定所属员工的工作业绩， 在工作中若有失误， 作为科室负责人应主动承担起相应责任， 然后， 设法求美， 不可埋怨责备。只有这样， 一个单位极强的凝聚力自然产生了， 产生了极强的单位， 可以说是战无不胜， 攻无不克。
我们相信， 通这次大讨论，我们民政一定会在去年的基础上再上一个台阶。
二○一一年二月二十一日
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