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就业创业培训工作总结【完整版】

时间:2022-07-28 23:04:31 浏览量:

下面是小编为大家整理的就业创业培训工作总结【完整版】,供大家参考。

就业创业培训工作总结【完整版】

 

 篇一:创业培训工作总结 创业培训工作总结

  2012 年我校为促进就业和再就业工作,在市就业中心的指导下,大力开展创业培训,学习创业培训政策,优化创业环境。完善为毕业生成功创业提供较好服务,学校专门为毕业生设立创业培训课程,今年我校共举办创业培训班 2 期,共计培训学员 75 人,取得创业合格证书人。

  1、 领导重视是开展创业培训的关键

  职业学校就业与创业同等重要,为使学生有创业的环境,我校为学生新建了创业基地,学生能在校内实践创业。

  2、加大宣传力度、营造舆论氛围

  创业培训工作是一项新工作,教师、学生不太了解,首先向班主任老师进行宣传,通过培训受益后的老学员,宣传创业典型,开展学生创业知识讲座。

  3、培训前工作准备充分

  为培训班顺利开展工作奠定了基础,在创业培训班开班前,及时到区就业局、市就业局对培训班申请表进行报批,严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。

  4、严格管理制度

  从学员筛选开始,就从严把关,配以完美、周到、细致的服务,让每个学员和社会各界感到蒙妮坦办创业培训班不糊弄,不欺骗,不应付,在上课制度上实行上、下午两次点名名制,每节课以“创业培训”统一教学计划时间为准,对于缺课、请假者严格按班规执行。

 5、跟踪回访、后续支持

  后续服务是创业培训的一个重要环节,我们把后续服务作为创业培训重要工作。每期创业班结束后,建立一份通讯录,详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式,形成一个互相联系、相互交流的网络,在学员创办自己的企业时提供必要的帮助,或为学员改善自己的企业提供服务。采取电话回访的方式,具体了解掌握学员创业项目、项目实施情况、贷款或筹措资金及改善、扩充企业中遇到的问题,对回访的情况做记录、逐一建档。

  6、培训效果好,创业效果显著

  由于我们创业培训是扎扎实实的工作,不是走过场,因此今年我校创业培训基地取得了毕业生的认可,学员们也真正享受到免费培训,使他们受益匪浅,使他们的素质得到了提高,同时对他们开办企业有了新思路、新想法,通过创办一个企业带动身边的几个人就业。

  江苏省扬州旅游商贸学校

  2013.1

  篇二:2013 年农村劳动力创业培训工作总结 就业利民 创业富民

  ——扎实推进农村劳动力创业培训工作

  近年来,市委、市政府高度重视就业创业培训工作,认真贯彻党的十七大、十八大提出的, “政府鼓励创业,促进创业带动就业”, “实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的总体要求,以促进就业和鼓励劳动者自主创业、自谋职业为目标,以加快实现城乡一体化为抓手,通过构建城乡一体创业培训平台,建立促进创业培训工作长效机制,扎实推进农村劳动力就业创业培训工作,推动了我市经济社会全面、协调、可持续发展。

 1、坚持加强组织领导与加大宣传引导相结合。

 的创业培训总目标和具体实施措施,专门成立由分管市长为组长,市各有关职能部门为成员

 的市创业培训工作协调小组,协调小组办公室设在市劳动保障局,具体负责全市创业培训工作的组织实施。积极指导各镇(街道、办事处)建立相应就业创业工作机构,完善培训网络,在全市建立起以市职业培训指导中心为龙头,各镇(街道、办事处)劳动保障所、成人教育中心校为主体,覆盖城乡的就业创业培训平台。另一方面,强化宣传促动。

  2、坚持促进自主创业与鼓励就近就业相结合。一方面,鼓励农民就地创业。

  3、坚持鼓励农民发展现代农业创业与发展非农产业创业相结合。一方面,鼓励农民发展现代农业实现创业。结合各镇、街道产业结构特点,引导农民从事花卉苗木、生态养殖、特色种植等高效规模农业,形成璜土葡萄、顾山水蜜桃、云亭草莓等中小产业链。另一方面,支持农民发展非农产业实现创业。

 1、优化目标管理体系。

  2、优化创业培训渠道。充分利用全社会各方面的力量,多渠道、多形式开展创业培训。一是发挥部门职能促创业培训。积极发挥劳动保障系统自身职能,利用各镇(街道、办事处)劳动保障专管员和各社区劳动保障就业援助员深入基层加强管理,对农村劳动力和外来农村劳动力进行摸底调查,掌握具备培训条件人员的数量、技能状况、创业意愿等情况,及时组织培训。二是实施专项计划促创业培训。我们会同市妇联、残联、团市委等有关部门,专题研究创业培训专项实施计划,并形成一致共识,实施“4 个 100”创业培训专项计划,即培训“百名巾帼创业人才”、“百名青年创业人才”、“百名残疾人创业人才”和“百名退伍军人创业人才”专项计划。三是发挥工商部门职能促创业培训。个体私营企业主是创业活动最频繁的一个群体,也是创业失败率比较高的一个群体。

 1、注重培训对象。

  2、注重培训内容。结合农村劳动力的自身特点、农民知识文化结构、思想阅历等个体特征,通过正反案例分析、创业模拟实训等形式,让创业农民看得懂、学得会。组织精干力量,精心制作创业典型、创业政策宣传培训光盘,面向所有创业培训机构推广使用,增强创业培训实效。

  3、注重培训形式。

 农民创业实际紧密结合。采取“走出去”,“请进来”的办法,带领学员到成功创业的企业进行实地考察,请成功创业人士,走进教室,现身说法,传授创业经验,加强培训学员与社会的接触,开阔视野,增加胆识。

 开展创业培训需要一个良好的社会舆论环境。

  篇三:青年就业创业培训工作总结 彬县职教中心

  2010 年闲散青少年就业创业

  培训工作总结

 一、 加强领导,高度重视

 二、加大调查了解力度,切实掌握就业技能情况

 三、认清形势,开拓创新,开展市场大调查

 四、全面落实政策,开展专业技能培训

  通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合 xx 县灾后重建实际,有针对性的开展闲散青少年农民技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业,签定用工合同就业上岗。

  五、下一步工作计划:

  (一)继续做好 xx 镇失地闲散青少年农民工的技能培训工作

 (二)加大闲散青少年创业项目的宣传和推动工作

 篇四:2013 年度职业技能和创业培训工作总结 1 乐山市宏泰职业技能培训学校

  2013 年度职业技能和 syb 创业培训工作总结

  为了认真贯彻落实***区就业服务管理局下达的《***区 2013 年职业培训计划》,推进***区职业技能培训工作,让城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届大学毕业生和未继续升学的初高中毕业生,通过技能学习,谋得一计之长。引导他们转变就业观念,参与创业培训、拓展就业渠道,提高自身素质,帮助他们通过自主创业,实现创业,促进就业的目标,全力支持地方的经济社会建设,加快推进社会事业的全面发展。

 根据区就业局“4 月 10 日”会议精神,以《***区 2013 年职业培训计划》和《乐市财政社[2012]13 号文件》为指南,结合区内各单位培训需求现状,制定了本校《2013 年职业技能培训实施方案》。明确了招生培训对象:城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、未继续升学的初高中毕业生和应届大学毕业生。

 一年来,通过学校与各乡镇社区(村)和企业对有培训需求的人群进行摸底调查和组织,开展了上述四类人员有针对性的 syb 创业培训。

  三、努力提高教学质量,让学员收获更加实用的创业知识

  1、拓展知识,发挥案例分析在教学中的特殊作用

  今年,在 syb 培训教学过程中,针对“农村转移就业劳动者”学员的特点,我们以 syb教学大纲和教材为基础,在授课时,根据学员要求和参训学员结构,适度调整了授课内容,使授课内容更加充实、更加具有针对性和实用性,受到学员普遍欢迎。注重把 syb 的知识结构引伸到社会实践中去,用通俗易懂的语言风格、生动形象的案例分析来诠释每一个知识点。比如:如何评估你的市场,如何确定企业法律形态,如何制作利润计划等,采用参与性教学法和视频演示教学法以及非语言表达技巧等形式。

  2、与实践相结合,突出:“听”、“议”、“动”

  为了激发学员的学习热情,让农民从地头迈进课堂,是一个难题,让他们安心地坐下来学习,更是一个难题。

  “听”。就是组织学员认真听老师讲课。

  “议”。

  “动”。就是采取提问、办演角色等互动教学方式,活跃课堂氛围。

  换言之,就是充分地考虑广大学员朋友的接受能力,通过大量的事实佐证,向学员展示一个道理:只要努力,就完全可以创办一个属于自己的企业,通过

  四、参加培训学员的表现和教学效果分析

  由于特殊的社会环境,参加 syb 创业培训的学员年龄结构参差不齐。有 80 年代出生的新型家民,有 50 年代出生的传统农民,城镇失业青年,有就业困难人员,也有大学生。他们的思维方式、对知识的需求内容等都不一样。在交谈中得知,很多学员是抱着“试试看”的态度来的。

  当他们坐下来认真听课以后,怀疑的态度逐渐消失了,学习的热情上来了,配合教学的默契程度提高了。从被动学习转变为主动学习,大家改变了原先“度度看” 的态度,都说培训真的很有用,既可学到知识,又可结交朋友,这样的培训要多办。其实,尤其在广大的农村和农民中间,很多农民朋友都有创业的想法和原始冲动。

 五、存在的主要问题

 2、创造性地运用 syb 培训教材的适应能力不强:目前在创业培训中所使用的教材是国际劳工组织统一编写的,我国在引进行时做了部分修改,虽然其内容当中包括了关于创业的各个环节,但是内容较为单一,而且主要侧重于理论性,操作性欠佳。而根据我国目前的实际情况,参加创业培训的学员一般文化程度不高,对于理解理论性较强的教材有些困难。项目从引进到现在,创业环境都发生了很大的变化,人员结构也发生了变化,教材的有些内容已经适应不了变化的实际情况,影响到创业培训的实际效果。

  3、师资队伍的实践能力还需加强:创业培训的教师不同于一般职业学校的教师,创业培训的教师除了理论知识之外,还应具备一定的实践能力。按照创业培训师资的要求,创业培训教师应该具有经济与管理类专业的教育背景,2 到 3 年的企业工作的经验。目前的教师虽然拥有较好的创业理论培训知识,但是对于创业的过程中的实际问题了解不多,这就不可避免地会出现理论与实践脱钩的尴尬,有些学员反映,在创业培训中学到的知识与真正创业时所用的有些“对不上号”。

  六、继续做好后续跟踪服务工作

  1、培训结束后学校依托镇乡、社区(村)劳动保障部门,努力提供创业指导和创业咨询服务;

  2、对于学员在培训期间学习不够充分的知识仍然提供指导服务;

  3、在就业局的指导下,对国家相应出台的扶持政策和鼓励政策提供给学员,并给予指导。

  乐山市**职业技能培训学校

  二 o 一四年一月十三日

  篇五:创业培训工作总结 创业培训工作总结

  武汉阳光职业培训学校

  黄银华

  (学校资质:武汉政府 siyb 指定培训机构、淘宝大学定点培训机构。

 2012 年我校为促进就业和再就业工作,大力开展创业培训,完善创业培训政策,优化创业环境。为劳动者成功创业提供较好服务,学校与青山区总工会、工商局积极合作,提供整

 洁舒适、功能齐备的教学环境。

 我校创业培训工作所取得的进展得益于以下六点:

  一、领导重视是创业培训成功开展的关键

 青山区人社局帮助我们积极协调各种关系,牵线搭桥,刘局长不厌其烦详尽解读创业培训政策,对我们工作及时跟踪把控。武汉市人社局正确的方针,青山区人社局强大的领导力,对创业培训工作推动起到了决定性作用。

  二、借助媒体等渠道扩大宣传、营造舆论氛围

  创业培训工作是一项新工作,许多人不了解,尤其对创办你的企业更是知之甚少,为此我校在市人社局及区人社局的大力支持,和区总工会的帮助下,在青山区各社区里建立良好的关系,在社区工作人员积极推荐下,下岗失业人员和待业人员积极前来参加创业培训。

  三、做好培训前期准备工作

  在创业培训班开班前,我们阳光职业培训学校联合创业导师积极组织筛选活动,进行学员调查问卷表,并做创业培训课前宣讲。及时到区人社局市人社局,请领导对我校创业推动工作,进行指导监督,及对培训班台账和学员资料进行审批,严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。为创业导师,提前为学员安排实惠卫生的午餐。

  四、严格管理制度,资料齐备,确保教学质量 由于创业培训学员年龄、学历、户籍差异性特点 ,我们阳光职业培训学校制定出自己独特的管理办法,从一开始学员筛选,就从严把关,配以人性、周到、细致的服务。

  五、三个月跟踪回访、后续支持

  后续服务是创业培训的一个重要环节,我们把后续服务作为创业培训重要工作。

 在创业班即将结束时,建立一份通讯录,详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式,形成一个互相联系、相互交流的网络,很多创业具体问题在创业过程中遇到,在学员创办自己的企业时提供必要的团队帮助。

  篇六:创业就业服务指导中心工作总结 2 创业就业服务指导中心工作总结

  一、基本情况

 扎实开展了创业就业服务工作,不断提升创业就业服务水平、优化创业环境,截止今年10 月底,共有 175 家企业入驻我园区,主导创业以食品生产等劳动密集型中小企业为主,现有从业人员 4800 多人(安置失业农民 3600 多人,特困职工和残疾人 170 余人、“4050”人...

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