下面是小编为大家整理的第二十个党风廉政教育月活动总结,供大家参考。
第二十个党风廉政教育月活动总结
根据《X XXXX 省电力有限公司 x xx 年党风廉政建设宣传教育月活动方案》安排，X XXXX 送变电工程有限公司紧扣“深入贯彻党的十九大精神，推进全面从严治党”的活动主题，聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》学习宣传，严肃党内政治生活，加强党内监督，净化政治生态，以推进全面从严治党为重点，在宣教月活动中以“三个抓”强部署、“五个字”抓落实、“三突破”见实效，掀起了学习宣传教育新浪潮，取得了显著成效。
公司党委“挑大梁”、“唱主角”，充分履行主体责任，坚 持发挥主动性、能动性，注重“三个抓”，精心准备，扎实开展宣教月各项活动。
一是“一把手”亲自抓。公司党政主要负责人亲自部署，带头参加活动，公司董事长、党委书记余雷，总经理吕明认真履行“第一责任人”的责任，多次在公司领导班子周例会、中心组学习上督导推进，将活动纳入公司重点督办事项，并就活动过程中督办落实工作提出明确具体的要求。
二是“一盘棋”统筹抓。根据省公司文件和公司党建工作会议精神，深入贯彻全面从严治党要求，把宣教月纳入“两学一做”的重要载体，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。公司统筹部署， 协调运转，做到两项工作一起部署、一起落实、一起促进。
三是“一条线”贯通抓。以认真履行全面从严治党主体责任为主线，压深压实党风廉政宣传教育工作的主体责任。
在宣教月活动期间，公司紧紧围绕“深入贯彻党的十九大精神，推进全面从严治党”这个主题，认真组织开展宣教月各项活动，突出“高、学、多、全、思”五个字，彰显了力度，体现了特色，强化了实效。
省公司总经理、党委副书记邬捷龙，副总经理李政到公司工程建设一线检查督导工作时，针对公司系统开展党风廉政建设宣教月活动提出要求，希望送变电公司全体党员要以宣教月活 动为契机，进一步提升思想意识，知边界、明底线，将他律要求转化为内在追求，自觉以身作则，发挥好表率作用，深入贯彻党的十九大精神，推进全面从严治党。
公司举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨红领讲习第一讲专题党课。董事长、党委书记余雷以《保持初心本色，强化使命担当》为题讲廉政党课，公司全体领导班子成员出席会议。
各基层单位在公司启动宣教月活动后，进一步对宣教月活动方案进行了丰富延伸，输电施工一分公司结合“五四”青年节，突出崇廉尚洁精神，开展“低碳生活，从我做起，活出廉洁人生”活动。
》 组织下发《党章》 《宪法》《监察法》学习资料以及配套解析 0 1000 多套，采取专题学习、支部学习、集中讨论等多
种形式，深入精学细学，务求学懂、学透、学明，入心、入神、入脑。以《宪法》《监察法》为主要内容，结合《党章》内容，以闭卷形式开展集中测验，并要求党员干部考试后，对照检查知识盲点、知识误区，有针对性进行学习，保证牢记于心。通过以学促考，进一步增强了党员干部廉政学习的自觉性和主动性，做到了“扎实学、用心考、自觉用”。
公司以“微课堂”促“大学习”，利用“廉如清风常拂面”、“清风”、“党群一家”等公众号和微信群，实时推送《党章》《宪法》《监察法》等例文条款解析内容 8 8 期。纪委根据公司工程项目实际情况，开通党风廉政建设宣教月“微答题”活动，让奋战在全国各地的党员干部都能利用碎片时间，感受学习的氛围。公司掀起“大学习”热潮，党员干部围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”核心，反复学、深入学，0 4840 人次参加微信测试活动，7 4757 人次通过测试，部分员工家属也积极参与测试，受到了大家的一致好评。
， 纪委组织闭卷答题方式检验学习成果，6 16 个党组织负责人、各分公司党建工作人员、关键岗位人员以及在家领导班共 子成员共 0 90 多人参加考试，考试成绩 通过络呈现，达到以考促学的效果。
以宣教月活动为契机，结合“两学一做”学习教育，组织新提拔干部、新党员、新员工和重点领域关键岗位人员，采取组织教学、集中学习、个人自学等方式，深入学习党章
党规党纪、宪法和监察法，强化纪律意识，增强党性意识，提升政治认识。以“弘扬中华美德，传承良好家风”为主题，广泛开展“写一封家书，送一句寄语”等活动，引导党员干部家庭成员洁身自好，相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。
公司纪委书记约谈 2 2 名新提拔干部 ，重点梳理分析本专业领域中存在的廉政风险点，提出加强党风廉政建设的具体要求，进一步落实职责范围内的党风廉政建设主体责任，要求认真履行“一岗双责”。
公司推出“廉政”
系列套餐，看廉政短片、读廉政书籍、写廉政心得、倡廉政家书、签廉政承诺，“尚廉”、“助廉”氛围浓厚。制作并发放“家庭助廉倡议书”0 900 多份，发放《习近平用典》《习近平讲故事》《廉政风险防控教育警示录》等廉政书籍，共计 0 1200 多本。
制作廉洁文化展板，内容聚焦党规党纪、监察法和名人家风等方面。
( ( 四) ) 廉政巡讲覆盖“全”
按照“一级督 一级”、“一级讲一级”工作部署，制订详细廉政巡讲计划表，公司党政主要负责人、领导班子成员深入到基层单位、项目部、班组，坚持为党员干部、重点岗位人员、一线员工进行廉政授课，通过深入剖析当前反腐倡廉建设的严峻形势和重点任务，结合典型案例，以案示警，以
案肃纪，教育引导广大党员干部和员工时刻保持清醒头脑，以更强的政治觉悟和组织观念要求自己。
公司董事长余雷、总经理吕明率先带头讲廉政党课。各领导班子成员按照廉政巡讲计划表，深入分管单位、项目部和基站开展廉政巡讲。
纪委书记田超深入各基层单位开展工作调研，详细掌 握基层单位实际工作情况后，精心准备，有针对性开展廉政巡讲，指出各基层单位存在的个性问题以及需要重点监督的工作。
公司上下有序开展专题廉政党课，有“大规模”宣讲，也有“小规模”精讲，连续讲课 0 20 多场，0 800 余人接受廉政教育。
各级党组织以中央纪委拍摄的警示教育片《巡视利剑》为主，以警示片《永远在路上》《打铁还需自身硬》等为辅，集中组织干部员工观看，并进行深入讨论，系统思考，增强了党员干部理想信念，进一步营造了廉洁从业和风清气正的企业环境。
公司本部以及各单位积极组织 300 多人参观毛泽东旧居纪念馆、 中共“五大”会址、辛亥革命武昌起义纪念馆、中国共产党反腐倡廉历程展、中央农民运动讲习所等红色廉政教育基地，宣扬共产党人价值观，依靠文化自信坚定理想信念。
公司纪委加强“两个必须、两个全覆盖”廉政工作的督查，加快盘龙城办公楼廉洁文化基地建设，将无形文化与有形载体有效融合，营造良好廉洁氛围。
司 公司 x xx 年党风廉政建设宣传教育月活动在上级部门的关心和指导下，有领导、有组织、有计划地稳步进行，整个宣教月活动扎实开展、不断深入，取得了显著成效。
通过开展党风廉政宣教月活动，不断深入“两学一做”学习教育。公司 党员干部在思想上增强党性认知，敢于、善于谋划创新，在工作中不断克服封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想，切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，为忠诚履责奠定了良好的基础。
通过开展党风廉政宣教月活动，着重聚焦党章党规党纪、宪法和监察法的学习宣传，严肃党内政治生活，加强党内监督，净化政治生态。在深刻把握党的各项纪律规定的基础上，严格遵守党纪国法，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持自律与他律相结合，始终保持职务行为的廉洁性 ，兢兢业业做好自己本职工作。
通过廉政党课、观看警示教育片等方式方法，党员干部纪律意识进一步加强。通过党章党规党纪集中学习，党性修养得到进一步锤炼，严以修身、严以用权、严以律己，工作
作风得到进一步提升。
下一步，公司将以本次宣教月活动为契机，进一步在提高全员思想意识、道德素质和自律意识上下功夫，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，深入推进“两个责任”落实，为公司持续健康发展提供坚强保障。
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