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在“建功新时代、再创新辉煌”大讨论活动动员会讲话

时间:2022-08-07 13:10:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在“建功新时代、再创新辉煌”大讨论活动动员会讲话,供大家参考。

在“建功新时代、再创新辉煌”大讨论活动动员会讲话

建功新时代、再创新辉煌大讨论活动动员会讲话

就开展大讨论活动,我讲三点意见:

一、充分认识大讨论的必要性和重要性

开展此次大讨论活动的必要性和重要性,体现在6个方面:

第一,思想是行动的先导。思想决定行动,思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏。今年是建党100周年,回顾我们党的历程,充分证明了思想的重要作用,如果没有那些坚强信念、爱党爱国,为国家抛头颅洒热血的革命烈士和革命先锋,就不可能有我们现在的盛世。xx能够从山区小县到全国百强,也是由当时干部敢为人先、奋勇担当的思想认识决定的。开展大讨论活动,就是要通过自上而下的讨论,达到思想上的大洗礼、大转变、大提振,通过坚决克服“四种思想误区”,坚决抵制“六种类型干部”,把全市各级干部的思想认识统一到******工作报告、政府工作报告以及市委“1366”总体思路上来。

第二,当前我国正处在两个15年交汇期。党******五中***对未来15年进行了系统规划,提出了到2035年基本建成社会主义现代化国家等一系列重要部署。对xx而言,也正处于转型跨越,实现高质量发展的关键节点。前不久闭幕的市十四届五次******和“两会”提出了“1366”总体思路,明确了我市“十四五”时期以及未来15年的目标任务、实现路径、责任要求。此时开展大讨论活动,就是要动员全市上下转变思想,对标高线,在第一个5年鼓劲加压、冲刺加速,在未来15年的接力跑中跑好关键的“第一棒”。

第三,回顾xx过去15年发展,我们取得了很多可贵的成绩,然而随着近年来周边各地竞相提速发展,我市在没有危机感、没有紧迫感、自我感觉良好的过程中出现了发展的阶段性放缓,和周边相比较,已是“标兵渐远,追兵赶超”。开展大讨论活动,不仅要系统总结过去15年发展的成功经验,更要反思发展的经验教训,脚踏实地、奋起直追。当前,广德市提出了“工业追长兴”“旅游追安吉”两个目标,放眼未来,xx要以怎样的思想状态、精神状态来面对和谋划发展,是我们必须思考的问题。如果xx继续按照过去15年的发展速度,预计到2035年,广德财税将超我市2倍,安吉财税超我市3倍;如果xx奋起直追,以高标杆、严要求来奋进,预计到2035年,勉强还能继续维持当前态势;如果xx自我加压,选择超常规发展,才有可能在三地竞相发展中脱颖而出。在今后的发展中,必须多做横向比较,在江浙选定更高追赶目标,以超常规的决心实现超常规的发展。

第四,xx过去的辉煌给我们留下了良好的发展基础,也带给我们巨大的发展压力。当前,随着高速相继通车、高铁加快建设,我市交通区位正在逐步改善;随着“一城六片”城市框架的逐步拉开,我市城市能级正在加速提升。同时,通过相关部门的积极争取,我们的用地瓶颈也将逐步缓解,这些利好都给我市下一步发展带来极大优势。开展大讨论活动,就是要动员全市上下研究机遇抓落实,坚定信心再出发,让xx的发展对得起过去的辉煌、对得起群众的期待、对得起上级的要求。

第五,对标新发展、新要求,我市干部以及社会层面还存在“小富即安、小成则满”“因循守旧、消极保守”“不求有功、但求无过”“闲庭碎步、优哉游哉”等四种思想误区,还存在“不讲责任贡献、只求索取享乐”的贪图安逸型干部,“不想干事创业,只想走捷径抄近道”的投机取巧型干部,“不愿履职尽责、船到码头车到站”的思想松懈型干部,“工作夸夸其谈、蜻蜓点水,只满足口头布置、面上检查”的作风漂浮型干部,“工作不敢担当、推诿扯皮,遇到问题绕道走”的拈轻怕重型干部,“不作调查研究,只凭主观臆断”的简单粗暴型干部的六型干部问题,极个别干部平时研究不多、工作努力不够,习惯于当“会议领导”“二传手领导”。开展大讨论活动,就是要动员全市上下转变以上“四种思想误区”、坚决杜绝“六种类型干部”,大力倡导实干论英雄、实绩论英雄的鲜明导向,持续转变作风,提升工作质效,激发全市干事创业新活力。

第六,加快发展是一项系统工程,必须要党员干部齐上阵,全市各界总动员。开展此次活动,就是要通过持续两个多月的大讨论,让每一个同志思想有触动、受振动,每一名干部作风有转变、有提升,通过全市每个单位、每个人在优化环境、提升效能等方面的点滴贡献,齐心协力,共同参与,收获发展的最终成功。

二、要精心组织,务求实效

第一,要坚持实效导向。总体目的,就是要通过大讨论活动,让每一名干部有危机感、紧迫感、责任感、使命感,在全市上下进一步凝聚起围绕“1366”总体思路抓发展的共识,形成人人关注发展、参与发展的浓厚氛围。围绕“三争”目标和“六大提升”创新一套行之有效的制度和措施,推动解决经济发展和社会各方面最突出的问题,全力以赴抓好工作落实。

第二,要精心组织,抓实五个环节。一要抓实系统学习环节。全市各级各单位务必抓好原文学习、系统学习,学深学透******新时代中国特色社会主义思想、***五中***精神以及******报告、政府工作报告和招商引资工作意见。真正把******报告和政府工作报告中明确的目标定位、方法措施学深悟透,在抓好党的建设、推动工作作风转变、落实招商引资一号工程等重点工作中推动思想转变。二要抓实对比分析环节。各单位要坚持一把手带头,围绕我市与广德、郎溪、安吉、临安、长兴等县市15年发展指标上反映的问题,认真分析研讨,清醒认识到我们发展存在的差距、短板。要与周边发展目标进行横向比对,找出我们在工作谋划、目标制定上的不足。要把未来15年我们发展的三种路径作出系统解读,通过分析,让大家进一步认清形势,既增强危机感、紧迫感,也增强责任感、使命感,更加坚定抓发展的信心和决心。三要抓实深入讨论环节。围绕“全国争先进、全省争领先、全市争一流”怎么办、作风怎么转、加快发展怎么干等主题,统筹抓好经济发展与常规工作,在全市干部队伍树立两个“50分”的思想认识和工作导向。抓经济发展的50分,各单位要讲清经济发展工作的“两点论”“重点论”,围绕招商引资、项目攻坚、要素保障、效能建设、为企服务等5个方面想实招、出硬招,实现人员齐上阵,争先做贡献。比如近期我市出台的领办员制度,目的就是为了有效压缩项目审批时间, 当前隐藏内容免费查看提高经济发展效率。抓常规工作50分,要围绕争先创优当标兵、各类考核争第一、六大体系抓落实狠下功夫,真正做到工作走上去、走出去、走下去,多方联动、协作配合,形成推动发展的强大合力。四要抓实方案制定环节。各单位要围绕经济发展怎么干、常规工作怎么抓两条主线,理清思路、确定目标、制定精准务实的活动方案。要通过大讨论活动明晰确立各单位未来5年乃至15年的工作目标、路径、指南。全市各级党员干部都要对照两个“50分”、“六型干部”等方面开展学习讨论,形成总结报告,让大讨论产生实实在在的成效。五要抓实宣传发动环节。由宣传部牵头,拿出大讨论活动的宣传总体方案,及时宣传各单位在大讨论中探索的好方法、形成的新理念、取得的新成效,营造浓厚氛围,确保活动深入人心、影响持久。

三、要严明纪律,强化落实

一要加强组织领导。市委已经成立了解放思想大讨论活动领导小组,负责活动的组织、指导、督查等各项工作。各级各部门也要结合实际,认真做好组织推进工作,切实做到有一个专门班子组织活动,有一套工作方案指导活动,有一套具体措施落实活动,确保活动有力有序开展。

二要做好统筹结合。要把大讨论和当前各项工作有机结合起来,形成“双提升、双促进”良好工作局面。疫情防控方面,要严密做好各项工作。从纪委监委督查情况看,仍有部分单位重视不够、措施不到位,各级各部门务必要提高警惕。疫情防控一旦出现闪失,影响和损失不可估量。安全生产方面,要时刻绷紧春节前后安全生产这根弦。春节前后所有市级领导和各级各单位要立即开展安全生产大检查,重点要发现问题,并坚决将问题整改到位。各类考核方面,从目前反馈情况看,2020年度我市经济类考核在xx位居第一,成绩可喜可贺【特别是GDP增长5.3%,同期广德增长3.6%。规上企业数量和质量同步提升,各类经济指标成效渐好】。各级各部门要继续加大在民生社会类指标的争先争优力度,确保各项考核硬件更硬、软件精细,加大对上沟通对接,努力保持各项考核全市第一。要实干加巧干相结合,加强工作调度和对上衔接,推动实实在在的发展,不断为各项考核统计挖掘源头活水。要治标和治本相结合,精准调度各项考核。如财税工作上面,目录实体企业税收是首位、总部经济税源是补充、非税经济是必要调控。要当前和长远相结合,各承担考核单位要出台系统可行的工作方案。如住建部门要突出建筑类考核,做大做强做优我市建筑企业数量、质量、总量,持续在建筑企业引进培育上下功夫。开局起步方面,全市上下要坚决开好局、起好步,从年初就要谋划,以月保季、以季保年,倒排工期、精准调度,切实做到统筹结合,确保实现“两促进、两提升”。

三要坚持领导带头。要坚持以“关键少数”带动“绝大多数”,重点发挥好“一把手”表率作用。市四大班子领导带头,全力带领全市各单位党组(党委)开展讨论。各级领导干部要带头把自己摆进去,切实对照“四种思想误区”和“六种类型干部”,切实把自己摆进去,明确下一步怎么干。各级各单位要善于抓住思想解放大讨论的工作契机,进一步凝聚本地本单位思想共识,进一步增强全市上下团结协作的工作动力,努力形成干事创业的良好氛围。

四要加大督查督导。市委将适时派出检查组,对活动开展情况进行督导,实现督查全覆盖。要充分发挥人大政协监督、纪检监督、媒体监督、群众监督的作用,确保大讨论活动在解放思想、统一认识、推动工作中取得实实在在的效果。各级各部门要真抓实干、务求实效,不得流于形式。市委还将适时对各级各部门大讨论情况进行抽查,重点抽查相关单位及单位干部是否掌握市委“1366”工作思路,是否知晓“四种思想误区”和“六种类型干部”,是否明白两个“50分”、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求。请李亚非部长牵头,切实抓好督查内容落实,对活动开展不实不力的单位和个人要严肃追责问责。要切实通过此次大讨论活动,引导和激励各级党员干部积极投身、率先垂范,带动全市上下干部受洗礼、长本领、强担当,实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升,切实实现“十四五”良好开局、2035再创辉煌!

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