下面是小编为大家整理的2022年疫情防控应急预案例文（全文）,供大家参考。
2022 年疫情防控应急预案范文 当前疫情防控形势严峻复杂，为贯彻落实疫情防控的指示精神，科学地做好新冠肺炎疫情防控工作，指导和规范各部室的疫情防控应急处置工作，提高响应速度和应对能力，预防和控制疫情在服务 XX 区域的传播，保证各办公区正常运转，结合工作职责，制定本预案。
一、指导思想
二、工作原则
（一）统一领导，联防联控。
（二）科学防控，快速响应。
（三）分级负责，部门直管。
（四）加强宣传，杜绝谣言。
三、适用范围
四、疫情防控应急工作机构
成立由主任任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责人任成员的疫情防控应急领导小组，下设综合协调组、人员管理组、宣传舆情组，在疫情防控领导小组统一领导下，对疫情防控应急工作进行组织部署，承担突发疫情的预防和应急处置，实施联防联控，开展督导检查。具体人员组成及职责为：
（一）疫情防控领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
其主要职责是：
1.领导和组织疫情防控的应急处置工作，制定相关制度，提出指导意见和具体措施。
2.贯彻落实决定事项，做好对干部职工及家属的信息监测、预测和预防工作，及时向疫情防控办公室报告重要情况和提出建议。
3.督促、检查各部室落实疫情防控应急处置工作的情况。
4.一旦发生疫情后，会同属地卫生健康部门分析和研判，采取措施，发出处置指令。
5.协调做好疫情防控的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向上级单位报送疫情发展及处理的信息。
6.负责承办上级交办的应急管理方面的其他工作。
（二）综合协调组
组 长：
联系电话：
成 员：
职 责：负责对接、协调安排的防控工作任务；负责防控应急工作会议的组织、综合材料的起草和审核；负责疫情防控应急工作文件制定、下发，以及对上报告。
（三）人员管理组
组 长：
联系电话：
成 员：
职责：负责干部职工疫情期间人员到岗的管理，负责干部职工及家属的行程收集、汇总、分析，如有异常，向领导小组上报。
（四）宣传舆情组
组 长：
联系电话：
成 员：
职责：收集新冠肺炎有关的预防知识，密切监控各办公区以及微博、网络舆情动态，并利用驻地优势做好舆论引导工作，收集先进典型事例，编辑简报做好宣传。
五、工作应急措施
本部各派驻机构办公区突发新冠疫情，应采取以下应急措施：
（一）及时报告。发现传染病人或疑似传染病人，应立即向部门负责人报告，部门负责人在接到报告后，立即联系属地疫情防控部门，及时隔离、救治，同时报告领导小组。
（二）及时阻断。各办公区要督促服务承接主体对引起传染病传播的可疑物品要进行封存，控制传染源，切断传染途径，防止疫情扩散，等待预防控制机构来检测和处理。
（三）及时消杀。对传染病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，各办公区监督服务承接主体做好消杀处理，要及时补位。
（四）及时封控。配合属地疫情防控部门做好封控工作，加强出入管理，严格控制人员的进出。
六、事后评估
（一）后期评估。疫情防控结束后，疫情防控领导小组对疫情防控的处理情况进行评估。
（二）责任追究。对在疫情应急防控的预防、报告、控制和处理过程中，有失职、渎职等行为的，依据有关法律法规追究当事人的责任。
（三）表彰先进。对在疫情应急防控的预防、报告、控制和处理过程中，表现优异、受到属地部门肯定的办公区，优先评先评优。
七、保障措施
（一）建立联动联防系统。各办公区主动联合属地疫情防控部门，配合主动争取疫情防控资源，形成联动机制。
（二）加强应急队伍的培训。对关键岗位的干部职工进行再教育、再培训，坚决提高站位，提升思想重视程度，严格落实应急管理。
（三）设立应急场所。各办公区要根据疫情实时情况，及时设立集中隔离点，要求单人单间，被确定为集中隔离点的单位，应服从属地疫情防控机构的安排，并提供相应的后勤服务。
八、附则
本预案根据疫情防控的形势变化和实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充。
本预案自发布之日起实施。
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