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2022年商务领域和粮食物资储备火灾防控方案(全文)

时间:2022-08-01 11:55:13 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年商务领域和粮食物资储备火灾防控方案(全文),供大家参考。

2022年商务领域和粮食物资储备火灾防控方案(全文)

商务领域和粮食物资储备火灾防控方案

为切实加强今冬明春火灾防控工作,确保商务领域和粮食物资储备行业安全生产态势持续稳定,按照委办发〔2020〕60号文件要求和统一部署,结合安全生产工作实际,现制定工作方案如下:

一、指导思想和工作目标

认真贯彻落实******关于安全生产的重要指示精神,坚持以人民为中心的发展思想,树牢安全发展理念,始终把“人民至上、生命至上”,“安全第一、预防为主、综合治理”贯穿到工作之中、贯穿到安全生产全过程,聚焦重点领域、重要场所和重大活动,推动贯彻落实“党政同责、一岗双责”和地方党委政府属地管理责任、部门“三个必须”监管责任和社会单位主体责任,深入推进消防安全专项整治三年行动,实施系统治理、源头治理、精准治理,全力防范化解重大安全风险,切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处,有效防范和坚决遏制重特大火灾事故发生。

二、工作任务

(一)配合应急、消防、市场监管等部门对重点商贸流通企业和粮食生产加工企业进行重点整治。

1.配合相关部门针对大型商超及宾馆内的消防设施,消防控制室、消防水泵房逐项检查测试,督促企业落实维护保养措施,确保设施完好有效。

2.配合相关部门针对大型商场、超市、宾馆等商贸流通人员密集场所,强化消防安全检查,重点整治违规使用易燃可燃材料装饰装修、违规动火动焊、私拉乱接电线、占堵疏散通道、损坏消防设施等问题,落实严防严控措施,提高自防自救能力。

3.配合相关部门针对大型商场和超市、大型宾馆、大型仓储物流企业、重点粮食存储加工企业等商贸流通重点场所,加大检查频次和力度,督促落实防范措施,加强消防安全管理。督促重点企业及时开展自查工作,针对单位的疏散通道清理、消防设施必须定期进行检测维护,发现问题要逐项组织落实整改,能当场改正的问题立即整改,确保疏散通道时刻保持畅通、消火栓时刻正常供水。

4.紧盯元旦、春节、元宵节以及全国、全省“两会”等重要节日和重大活动,提高火灾防范等级,严查严管,及时消除重大安全隐患。

5.生命通道治理。加强与应急、住建、消防救援等安全生产综合及专业监管部门沟通,共同建立部门联合执法管理机制。配合消防部门组织开展消防车通道障碍物集中清理行动,依法查处占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为。

(二)强化消防宣传

1.行业单位宣传。要在开展行业监管的同时,加强行业系统内消防宣传工作,自内部网站添加播放消防宣传片和消防宣传标语,免费发放行业消防宣传挂图,开展消防培训演练。

2.消防安全培训。分批次、分类别组织对消防安全责任人和管理人、网格员、安保人员等企业人员开展消防培训,做到“真报警、真出水、真灭火、真逃生”。督促企业落实入职必训、定期培训、转岗轮训等要求,全面提升员工消防安全意识和应急处置能力。鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报身边的火灾隐患,建立“吹哨人 当前隐藏内容免费查看”制度,形成全社会群防群治的良好局面。

三、工作安排

(一)部署发动阶段(2020年12月15日前)。结合实际,进一步明确职责任务、细化工作措施,广泛发动、部署到位。

(二)组织实施阶段(2020年12月16日至2021年3月25日)。开展火灾隐患排查整治,加大消防安全检查和消防宣传教育力度,从严从实从细抓好各项责任措施落实。

(三)总结提升阶段(2021年3月26日至3月31日)。认真总结工作,固化经验做法,立足防范化解重大消防安全风险,进一步健全完善火灾防控工作机制。

四、有关要求

(一)加强组织领导。要从立足“两个大局”、坚持“人民至上、生命至上”、做到“两个维护”的政治高度,深刻认识做好冬春火灾防控工作的重要意义,切实担负起防范化解重大安全风险的政治责任,层层抓好组织实施。要加强指挥调度,逐级压实责任,定期研究工作,协调解决重大问题,确保各项工作落实落细、取得实效。

(二)坚持精准施策。在组织单位自查自改、行业集中排查、消防安全检查的基础上,对发现的问题隐患要分类列出问题隐患清单和整改责任清单,各项任务措施照单履责、照单检查、照单督导、照单销账,形成工作闭环。

(三)严格监督执法。牢固树立“隐患就是事故”的理念,加大监督执法力度,发现单位承诺安全弄虚作假或存在突出风险隐患的,要用足用好执法手段,依法从严查处。对严重失信、久拖不改的,列入“黑名单”管理,实施跨行业、跨领域、跨部门联合惩戒。健全完善部门会商研判、信息共享、联合检查、执法衔接、移交查办等机制,形成冬春火灾防控工作合力。对亡人和有影响的火灾事故,要逐起开展延伸调查,在查清起火原因的基础上,研究火灾事故暴露出的深层次问题,提出针对性的改进意见和措施。

(四)深化约谈机制。建立约谈机制,对工作落实不到位、隐患排查不细致的单位法人和管理人进行约谈,提高发现隐患、整改隐患的力度。

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